Prix : EUR 9,00
This review is from : La culture d'entreprise
Ouvrage d'expert pour experts .
Le contenu de ce petit livre ne faillit pas à la réputation des éditions Que sais-je ? : contenu de très haut niveau écrit par un expert faisant référence dans le domaine.Les lecteurs ayant déjà un niveau de connaissance avancé y trouveront de quoi aller encore plus loin et pourront entrevoir la culture d'entreprise et ses implications sur tous leurs aspects : sociologique, éthique et anthropologiques.Vous l'aurez compris, ce livre n'est pas un livre de vulgarisation capable d'apporter au néophyte des réponses rapides aux questions de base et offrir un premier niveau de connaissance.
Ouvrage d'expert pour experts .
Le contenu de ce petit livre ne faillit pas à la réputation des éditions Que sais-je ? : contenu de très haut niveau écrit par un expert faisant référence dans le domaine.Les lecteurs ayant déjà un niveau de connaissance avancé y trouveront de quoi aller encore plus loin et pourront entrevoir la culture d'entreprise et ses implications sur tous leurs aspects : sociologique, éthique et anthropologiques.Vous l'aurez compris, ce livre n'est pas un livre de vulgarisation capable d'apporter au néophyte des réponses rapides aux questions de base et offrir un premier niveau de connaissance.
La culture d'entreprise Reviews
Culture D'entreprise .
Lorsque l'on doit travailler ou agir sur la culture d'entreprise ce livre donne une très approche méthodologique à l'apprenti sociologue ou psychosociologue.Partant des explications sur la culture en général pour décrire les éléments de la culture d'entreprise en passant par l'action du management , ce livre est très complet, bravo !
Culture D'entreprise .
Lorsque l'on doit travailler ou agir sur la culture d'entreprise ce livre donne une très approche méthodologique à l'apprenti sociologue ou psychosociologue.Partant des explications sur la culture en général pour décrire les éléments de la culture d'entreprise en passant par l'action du management , ce livre est très complet, bravo !
La culture d'entreprise Opinions
Un grand classique des années 1980 ... dont les enseignements sont à appliquer dès aujourd'hui .
Dans les années 1980, Maurice Thévenet professeur à Essec sensibilisa le monde professionnel et étudiant (écoles de commerce) à ce que les entreprises fortes avaient une culture identifiée et partagée tant par ses collaborateurs que ceux avec lesquels elles travaillaient. Oser penser culture en associant ce concept à celui d'entreprise était vraiment innovant et pertinent.Comme l'auteur l'explique, la culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement.Pour une entreprise, découvrir sa culture pour la promouvoir et la partager (ses valeurs) constitue un outil nécessaire de management efficace des hommes.En ce début de 21 siècle, repenser la culture d'entreprise, dans le maelstrom des fusions-acquisitions, entrées au capital de fonds de LBO, d'allers-retours sur les titres du capital, les spin-offs d'activités non-core etc. devient une nécessité pour la cohésion sociale de l'entreprise.Livre très intéressant.
Un grand classique des années 1980 ... dont les enseignements sont à appliquer dès aujourd'hui .
Dans les années 1980, Maurice Thévenet professeur à Essec sensibilisa le monde professionnel et étudiant (écoles de commerce) à ce que les entreprises fortes avaient une culture identifiée et partagée tant par ses collaborateurs que ceux avec lesquels elles travaillaient. Oser penser culture en associant ce concept à celui d'entreprise était vraiment innovant et pertinent.Comme l'auteur l'explique, la culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement.Pour une entreprise, découvrir sa culture pour la promouvoir et la partager (ses valeurs) constitue un outil nécessaire de management efficace des hommes.En ce début de 21 siècle, repenser la culture d'entreprise, dans le maelstrom des fusions-acquisitions, entrées au capital de fonds de LBO, d'allers-retours sur les titres du capital, les spin-offs d'activités non-core etc. devient une nécessité pour la cohésion sociale de l'entreprise.Livre très intéressant.
Product Details
EAN : 9782130554455Weight : 1 pounds
Height : 1 inches
Length : 7 inches
Width : 5 inches
Author : Maurice Thévenet
Binding : Poche
Edition : 5e édition
Manufacturer : Presses Universitaires de France - PUF
PublicationDate : 2006-01-09
Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
Studio : Presses Universitaires de France - PUF
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